什么？單位竟然讓員工搞衛(wèi)生?——煙臺保潔公司
時(shí)間 : 2018-05-03 09:28:54
有些單位，特別是中小型企業(yè)，為了節(jié)省開支，都會選擇讓員工兼任公司的保潔工作，這種現(xiàn)象極為常見。但同樣有很多企業(yè)不論大小，保潔工作都是專門聘請了專業(yè)的煙臺保潔公司來擔(dān)任，這二者有什么區(qū)別呢?到底哪種更加合理呢?
德力保潔通過對煙臺保潔公司的調(diào)查分析，總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
一、成本方面
每個(gè)公司所做的任何決定都會考慮到成本問題，保潔方面同樣如此。大多數(shù)選擇讓員工保潔的企業(yè)都是出于這方面的考慮。然而，不是只有經(jīng)濟(jì)成本才是成本，人力成本、時(shí)間成本同樣也非常重要。由于不專業(yè)，員工付出的時(shí)間和精力會成倍增加，這方面的成本，您考慮過嗎?更何況，保潔工作具有一定危險(xiǎn)性，您考慮過嗎?
二、效果方面
就以擦玻璃為例，專業(yè)保潔公司的人員，幾分鐘就可以將一大塊玻璃擦的潔凈如新，而不專業(yè)的人可能需要幾倍的時(shí)間，不斷留下痕跡，來回返工，可能把玻璃刮傷了，都還沒擦干凈。還有衛(wèi)生間的保潔問題，因?yàn)橛泻芏嗳庋鄄豢杀鎰e的細(xì)菌，不專業(yè)的人只能將看到的臟東西處理掉，而隱患卻無能為力。
三、人心方面
根據(jù)德力保潔的調(diào)查，幾乎所有人對公司保潔工作有所抵觸。認(rèn)為那不是自己想要做得工作，會影響自己的正常工作。如此一來，員工工作積極性受到打擊，對于企業(yè)來說，是否有些得不償失呢?
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